Bezpieczna praca

naszej firmie i znów go zatrudniamy, nie musimy szkolić ponownie. Z innej strony patrząc. Zapewne znacie to powiedzonko, że stolarz jest bez palców? Prawdopodobnie tak było w dawnych czasach, zwłaszcza...szkolenia bhp warszawa

Bezpieczna praca W nawet najlepiej zabezpieczonej firmieFirma bhp to może być ciekawy temat. Mam jeszcze kilka użytecznych informacji. Jedynie pracownika, który już wcześniej wykonywał pracę w naszej firmie i znów go zatrudniamy, nie musimy szkolić ponownie. Z innej strony patrząc. Zapewne znacie to powiedzonko, że stolarz jest bez palców? Prawdopodobnie tak było w dawnych czasach, zwłaszcza...

W nawet najlepiej zabezpieczonej firmie

Firma bhp to może być ciekawy temat. Mam jeszcze kilka użytecznych informacji.

Jedynie pracownika, który już wcześniej wykonywał pracę w naszej firmie i znów go zatrudniamy, nie musimy szkolić ponownie. Z innej strony patrząc.

Zapewne znacie to powiedzonko, że stolarz jest bez palców? Prawdopodobnie tak było w dawnych czasach, zwłaszcza za czasów komunizmu - głównie przez bardzo kiepskie maszyny czy też sprzęt własnej konstrukcji. To tyle. Spójrzmy jednak na inną rzecz.

Niektórzy powiadają, że wypadku nie ma do czasu aż się nie wydarzy. Jest w tym dużo prawdy bo w nawet najlepiej zabezpieczonej firmie może coś pójść źle. A jeśli już będzie miał miejsce wypadek to oprócz udzielenia pomocy poszkodowanym - jeśli tacy będą, to trzeba sporządzić dokumentację powypadkową. Odniosę się jeszcze do innej kwestii.

Tak przy okazji wspomnę, kolejnym obowiązkiem pracodawcy w zakresie bhp jest skierowanie pracownika na badania okresowe.
wedle podstawy prawnej - art. 229 Kodeksu Pracy; rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332,z późn. zm. oraz z 2001 r. Nr 37, poz. 451) Teraz o czymś innym.

Więcej napiszę następnym razem, na dziś mam już dość tego tematu.


BHP obowiązkowe

Zatrudniając nowego pracownika musisz spełnić wiele wymogów ustawowych. Jednym z wymagań jest szkolenie pracownika w zakresie bhp. Obowiązek szkolenia bhp pracowników zawiera Kodeks Pracy.

W przypadku pracownika, który już wcześniej pracował w naszej firmie i ponownie go zatrudniamy, nie musimy wysyłać na szkolenia bhp ponownie.

Celem szkoleń bhp jest poznanie przez pracownika zasad i przepisów pracy na stanowisku w naszej firmie. Poznanie zagrożeń i możliwych wypadków na jego stanowisku pracy. Oraz oczywiście zwiększeniem bezpieczeństwa i komfortu pracy.

Dobrą wiadomością dla pracodawców jest fakt, że mimo zmian podatkowych w roku 2011 szkolenia bhp pozostały zwolnione z vat.


Freelancer

Właściwie nie wiem, czy jest jakakolwiek branża, której pracownicy nie muszą zaliczyć szkolenia BHP. Chyba tylko samozatrudnienie, albo freelancer. Dla większości to jest dość upierdliwy obowiązek, a dla pracodawcy dodatkowe koszty.

Jako osoba prowadząca własną firmę, przyznaję, że to nie zachęca do zatrudnienia pracownika w biurze. Zdecydowanie bardziej, zwłaszcza doliczając koszty wynajęcia lokalu, opłaca się zatrudnianie w trybie pracy zdalnej. Akurat branża, którą się zajmuje na to pozwala, ale równie dobrze można to robić będąc freelancerem. Problem z byciem freelancerem polega na tym, że w Polsce osoby decydujące się na taką formę pracy, pracujące w tym trybie, pracujące w ten sposób, bardzo często są traktowani przez swoich klientów bardzo niepoważnie.

Niestety regułą są nieregularne płatności, bądź nawet brak zapłaty za wykonaną pracę. Zwłaszcza pod górkę mają ludzie zajmujący się tłumaczeniami, którzy nie zabezpieczają się odpowiednio zaliczką. Dotyczy to również projektantów, grafików i fotografów. Niestety nic nie wykazuje na to, by podejście zleceniodawców miało się zmienić.


Przez internet

Szkolenia bhp w internecie

Oferta szkoleń bhp w Polskim internecie jest dosyć nie mała. Wystarczy wpisać w Google słowo szkolenia bhp a zobaczymy ile jest stron internetowych firm z branży.
Są ich setki.

Tak wiec wychodzi na to, że wybór jest wprost szeroki. Możemy wybierać zarówno wedle kryterium ceny jak i kryterium lokalizacji. Mało tego - większość firm bhp z mojego miasta ma swoje strony internetowe - co za tym idzie nie ruszając się z domu mogę śmiało przebierać w ofertach.

Wadą większości ofert jest niestety skromny, często niewystarczający opis oraz brak jasnego cennika. A to właśnie cennik jest informacją bardzo ważną. Czy by na pewno jest tak trudno go sporządzić i zamieścić?

Interesującą alternatywą dla zwykłych szkoleń bhp są szkolenia przez internet. Tutaj akurat opisy usług są niezłe a do tego zawsze zamieszczane są cenniki. Oczywiście nie bez znaczenia jest cena - od kilkudziesięciu zł za szkolenie. Naprawdę dobry pomysł. No i dobre jest to, że nie trzeba wychodzić z domu żeby takie szkolenie odbyć - wystarczy posiedzieć przy kompie.


Zapobieganie

Jeśli chodzi o wypadki zwykle jest tak, że nie ma ich do czasu aż się nie wydarzą. Wystarczy pomyśleć chwilę o tym co by było gdyby nie było żadnych wymagań i wymagań w zakresie bhp. Niemało pracodawców chętnie oszczędziło by nie szkoląc podwładnych. A ktoś nie znający ryzyka wykonywanej pracy łatwiej popełni błąd - a więc łatwiej o wypadek.

Fakt, że nawet jeśli pracownicy są szkoleni to wypadki mogą się zdarzyć. Aczkolwiek szkolenie bhp zmniejsza prawdopodobieństwo takiego zdarzenia. A warto zainwestować w profesjonalistów z tej dziedziny bo jeśli zawinimy lub przyczynimy się do powstania wypadku to trzeba będzie wypłacić odszkodowania.

Właśnie przypomniała mi się scena z filmu "Mechanik" gdzie jeden pracownik grzebie w maszynie, która nie była wyłączona ani zabezpieczona a drugi niechcący naciska włącznik. Maszyna nie daje się wyłączyć i nieszczęsny pracownik traci rękę. Co prawda później jest bardzo wdzięczny koledze za "spowodowanie wypadku" bo dostaje ogromne odszkodowanie za, które może żyć dostatnio do końca życia. Jednak lepiej było tego wypadku uniknąć, czyż nie?



© 2019 http://sauny.kolobrzeg.pl/